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企业绩效管理系统

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企业绩效管理系统,基于平衡记分卡理论分解公司战略目标,以科学量化的KPI指标高效管理绩效,为各层级管理者明智决策实时提供所需的关键信息。系统支持战略量化分解、目标制定与任务下发、趋势跟踪、执行管控、效果评估,从而确保公司战略与行动协调一致,驱动公司目标达成。




企业绩效管理痛点         

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战略难分解


过程难感知

执行难管控

战略难贯彻

企业战略分解无依据,无法精准

量化、科学分解至执行部门,尤其

涉及到复杂的多维度,难以落实


战略执行过程中,缺乏有效感知

进展情况的手段,不能及时发现

或预知潜在风险



跨部门沟通不便,任务方案无法


灵活调整,改善优化困难重重

执行层被动接受上级任务指标,

缺乏有效沟通,导致只注重绩效

考核, 对战略缺乏认同感






数字神经— 以平衡计分卡/KPI指标解码企业战略


通过平衡计分卡、KPI和议题分析量化管理组织绩效,为管理者提供实时准确的信息,辅助企业战略落地与目标达成。


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以平衡计分卡理论为基础,建立企业战略导向

绩效管理模型指标体系,形成绩效管控看板



关键绩效指标概览,用户按需自由增删考核指

标、灵活布局,形成千人千面管理视图



指标支持多维度分析



指标注释,统一口径






高效洞察 — 多方位、全视角感知绩效目标状态趋势


由绩效指标-指标树-详细报表高效洞察目标状态和趋势,定位问题产生的根本原因。




                                  指标颜色预警,直观呈现绩效健康状况;指标

                                  树路径颜色预警,识别问题发生的根源



                                  指标逐级分解,层层关联



                                  指标关联详细报表或管理驾驶舱



                                  指标支持以二维表形式查看,维度切换



                                  支持复杂预警逻辑的智慧洞察,通过邮件、短信、

                                  系统及时提醒





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行动方案 — 组织上下传达战略与协同行动


直接将问题指标以任务形式下发至相关责任人,在线沟通反馈,高效协作。



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由绩效指标下发行动方案,责任到人,确保组

织战略上传下达



任务支持下发、延期、转移



行动计划中交流的方案实时记录,有迹可循



任务快照预实对比,方便找出差距,持续改进

优化

         




OKR管理— 聚焦目标及关键结果,落地战略


辅助组织目标的上下级双向协同管理,聚焦目标达成的“关键结果”,充分激发员工创造力和积极性。


                                  自上而下、自下而上或横向协同的目标发起方式


                                  制定阶段目标和关键成果自定义增加、修改、删除


                                  关键成果可关联KPI


                                  上下级OKR公开透明


                                  目标与关键成果的确认、审核,双向沟通


                                  执行情况的KPI对比,跟踪任务完成进度


                                  执行过程中支持评论反馈,实时记录措施和方案,

                                  灵活调整


                                  员工自我评估,上级审批,系统自动评分


    


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优势特点



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融入管理思想  科学战略解码


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PDCA闭环管理  落地战略目标

以平衡记分卡、KPI、PDCA等先

管理思想为指导,以BI、AI等数

术为支撑,建立符合企业组织

指标体系,为管理者提供直观

全局的视角。

聚焦战略目标制定,强调战略实施过程

中的执行与检查,持续优化改善结果,

多方位确保战略目标达成。


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数据整合打通  指标实时预警


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在线沟通反馈 组织高效协同

打通企业内各业务数据源和线下数据

集成已有分析报表资产,数据同步刷

新,绩效指标智能预警,实时跟踪绩

状态执行情况。

战略目标层层分解,组织上下协调一致

推进,支持KPI与OKR多种绩效考核目

标管理模式。






典型客户


行业龙头企业共同的选择


覆盖医药、房地产、金融、制造、零售等多行









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