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企业绩效管理系统

企业绩效管理系统,基于平衡记分卡理论分解公司战略目标,以科学量化的KPI指标高效管理绩效,为各层级管理者明智决策实时提供所需的关键信息。系统支持战略量化分解、目标制定与任务下发、趋势跟踪、执行管控、效果评估,从而确保公司战略与行动协调一致,驱动公司目标达成。

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